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中华人民共和国国务院令第488号 《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。 总 理 温家宝二○○七年二月二十五日 残 疾 人 就 业 条 例第一
国务院令第258号(1998年12月26日国务院第11次常务会议通过,1999年1月22日国务院令第258号发布,自发布之日起施行。) 第一章 总 则第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,制定本
泰州市人力资源和社会保障局 泰州市财政局 国家税务总局泰州市税务局关于降低社会保险费率的通知泰人社发〔2019〕101号市区各参保单位:为全面贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合
(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)目录第一章 总则第二章 基本养老保险第三章 基本医疗保险第四章 工伤保险第五章 失业保险第六章 生育保险第七章 社会保险费征缴第八章 社会保险基
中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总 理 温家宝二○一二年四月二十八日第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特
总工发[2008]52号第一章 总 则??第一条 为履行维护职工合法权益基本职责,规范工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本办
中华人民共和国主席令第四十号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过,现予公布,自2005年12
国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见国发〔2015〕32号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:推进大众创业、万众创新,是发展的动力之源,也是富民之道、公平之计、强国之策,对于推动经济结
近日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,该厅日前联合省财政厅、省医保局下发通知,从7月1起执行新的社会保险缴费基数上下限。上限将由6月底前的19935元下调为16842元,下限将由3125元调整为3368元,下限标准的增长
企业员工福利方案解析大部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计
员工福利待遇有哪些很多人在找工作的时候不知道该从哪些方面了解一个企业的薪酬福利情况,也不知道一般意义上的员工福利待遇包括哪些方面,现在来帮大家总结一下:一、基本月薪和提成就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲
企业员工在工资、劳保、福利、合同等方面遭到权力危害,其实质是合法权益受到侵害,因此与员工形成劳动争议。解决劳动争议有两个渠道:1、向单位住所地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;2、向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲
第一条职工带薪年休假条例为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
教育部、国家安全监管总局关于加强化工安全人才培养工作的指导意见为深入贯彻党的十八届和十八届三中全会精神,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,大力实施安全发展战略,促进化工行业安全生产形势好转
员工有权利不加班企业周末加班,从积极的角度去看,这是企业的效益好。从人力资源的角度分析,这是否存在了人力资源和产能、生产现场、设备之间的矛盾呢。当然作为员工必须的前提是要服从公司的安排,但作为管理层就应该要考虑加班给企业
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