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高港区在全市率先开展“能级工资”集体协商
2019-10-18   691次

近年来,高港区充分发挥集体协商工作在新时期产业工人队伍建设改革中的重要作用,在全市率先开展“能级工资”集体协商,将协商重点放在产业工人成长成才上,将职工技能等级、专业技术职务与薪酬挂钩,将薪酬待遇与获得荣誉、先进人物奖励等配套,推动企业建立符合技术工人特点的分配制度和有效激励机制,促进多劳者多得、技高者多得,不断提高产业工人各项待遇,打造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍,真正让企业和职工形成和谐共赢的命运共同体,有力地促进了全区企业的健康发展。

10月14日,全区产业工人“能级工资”集体协商现场会在泰州市口岸船舶有限公司召开,会上,职工方与企业方谈判代表就增设劳模工匠荣誉津贴、竞赛获奖特殊津贴、技能人才技术津贴等议题逐一进行了协商谈判,最后达成一致意见。协商结束后,双方代表将在会后形成集体合同文本,提交企业职代会审议通过,并报区人社局审查备案后执行。


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